Coaching en entreprise

Nous avons la responsabilité de nous faire comprendre

Un accompagnement personnalisé au plus proche de vos attentes pour atteindre vos objectifs

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. À travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit les connaissances de ses fonctionnements et améliore ses performances. Les approches et grilles de lectures utilisées sont la PNL, l’Analyse Transactionnelle, le Carré magique…

Il existe plusieurs types de coaching en entreprise :

  • Coaching de motivation
  • Coaching performance 
  • Coaching transition professionnelle

Le coaching professionnel se réalise en plusieurs étapes :

  1. Entretien tripartite pour cadrer la demande
  2. Proposition d’un contrat de coaching en lien avec la demande du client
  3. Réalisation des sessions de coaching (entre 5 et 10 sessions en moyenne) 1h30/session
  4. Restitution orale d’une synthèse au coaché
  5. Entretien Bilan avec le commanditaire pour clôturer l’action

Le coaching peut se réaliser en présentiel, à distance ou les deux. 

Mélia Coaching vous reçoit à son cabinet sur La Ciotat (13), et/ou en extérieur et propose des coachings à distance.

Le coaching « performance »

Le Coaching performance s’adresse à toute personne qui souhaite monter en compétence sur son poste et qui ressent le besoin d’améliorer ses interventions. 

  • Développer son leadership
  • Améliorer sa posture professionnelle
  • Accroitre son intelligence émotionnelle
  • Renforcer son sentiment de légitimité…

Le coaching de « motivation »

Le coaching de motivation s’adresse à tout salarié dans l’entreprise qui ressent une perte de sens dans son job.

  • Retrouver du sens dans son métier
  • Définir sa vision
  • Ajuster et comprendre ses missions
  • Décider en confiance

Le coaching « transition professionnelle »

Le coaching transition professionnelle s’adresse à toute personne qui souhaite initier une reconversion professionnelle car elle perçoit de l’insatisfaction quant aux missions qu’elle effectue. 

  • Faire le point sur situation actuelle
  • Définir une stratégie et des pistes
  • Se fixer un cap
  • Prendre des décisions

Le coaching d’équipe

C’est un accompagnement collectif initié à la demande du manager ayant pour but de bien ou mieux travailler ensemble dans le cadre d’objectifs opérationnels spécifiques qui incluent des processus interactifs performants. Le coaching d’équipe peut prendre la forme de séminaire sur un ou plusieurs jours en fonction de la thématique à traiter et de la taille de l’équipe. 

Ses objectifs sont : Un travail dans le temps, un accompagnement sur la durée pour réguler la vie d’un groupe qui dysfonctionne. 

  • L’équipe se connait, a l’habitude de travailler ensemble mais a besoin de surmonter une crise, de définir de nouveaux objectifs ou d’améliorer sa performance. 
  • L’équipe vit une période de difficulté pour laquelle elle a besoin d’être accompagnée à plus ou moins long terme : soit elle dysfonctionne soit elle est en perte de performance.

Le coaching d’équipe amènera essentiellement à :

  • Identifier, comprendre et sortir des situations limitantes 
  • Clarifier ou communiquer plus précisément les objectifs de l’équipe 
  • Définir ou rappeler les règles de fonctionnement de l’équipe 
  • Favoriser l’autonomie de chacun pour une meilleure performance de l’équipe 
  • Mettre à jour la posture de chacun 
  • Redonner du sens au travail de l’équipe

Mélia Coaching réalise un entretien avec le manager pour identifier ensemble les axes de travail et objectifs à co-construire avec l’équipe. 

Le Coaching d’équipe est une prestation sur-mesure adaptée à la demande et aux besoins des équipes. Pour une demande de devis ou plus de renseignements, contactez-nous ! 

Mélia Coaching vous accompagne en individuel ou en équipe sur toute la région PACA, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Roquefort la Bédoule, Carnoux en Provence…